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Corporate Cultures

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成功人生 2024年 3月刊

《成功人生》24.3刊 企業(yè)文化首先要內化于心

萬(wàn)達店食品部:桑洪潤

企業(yè)文化是一個(gè)公司的精神支柱, 而《超越夢(mèng)想》作為新時(shí)代企業(yè)文化 的結晶,它包含了公司宗旨、公司使命、戰略目標、發(fā)展思路、企業(yè)理念等 內容。它具有一種積極向上文化氛圍,具有了與時(shí)俱進(jìn)的指導方向作用。它 是新時(shí)代獨特的價(jià)值準則和行為規范。它不僅是我們的精神路標,也是我們 工作的動(dòng)力和激情所在。

從公司的角度看, 公司的經(jīng)營(yíng)宗旨道出了其存在的意義和主要目的。公 司使命也充分體現了公司的社會(huì )責任所在。而作為員工,我們更應具有社會(huì ) 責任感, 做好本職工作, 體現出新時(shí)代人扎實(shí)的職業(yè)技能和良好的職業(yè)道德, 以及較高的素質(zhì)修養。讓新時(shí)代因為我們的存在而具有更高的社會(huì )價(jià)值。

作為一名新時(shí)代員工, 我深知作為新時(shí)代人應必 備較高的道德操守和職 業(yè)素養。我們應深入《超越夢(mèng)想》的學(xué)習,將其具有的精神貫徹到每一個(gè)工 作的細節之中。

我們堅信, 在我們的不懈的努力和辛勤的汗水下, 我們的新時(shí)代家園建 造得更加的美好和堅固。我們企業(yè)的理念會(huì )深入每一個(gè)員工心中,我們的企 業(yè)形象也會(huì )是世界企業(yè)中一道經(jīng)久不衰的亮麗風(fēng)景線(xiàn)。